Diákmunka

Diákmunkásaink lelkesek, tettrekészek, rugalmasak – és nem utolsó sorban, költséghatékony a foglalkoztatásuk. Szellemi, fizikai pozíciókra, projektmunkákra, gyakornoki szintű feladatokra érdemes diákokat alkalmazni.   Mit tartalmaz a szolgáltatás? igényfelmérés – toborzás – diákok jelentkezők bemutatása a Megbízónál – feladat elvégzése – havi bérszámfejtés, munkaügyi feladatok – a ledolgozott órák számlázása   Kinek ajánljuk?
  • ha gyorsan segítségre van szükség egyszerűbb feladatokban –néhány napon belül munkába tudnak állni a diákjaink, és a szaktudást nem igénylő vagy csak kis mértékben elváró feladatokat elvégzik,
  • ha hosszú távon keres költséghatékony megoldást – a diákok a bruttó bérükből csak 15% személyi jövedelemadót fizetnek, a bruttó béren felül nincs járulékfizetési kötelezettség, ezért sokkal kevesebbe kerül a foglalkoztatásuk, mint hagyományos munkaviszonyban,
  • ha kiszámítható költségekkel szeretne számolni – a diák által elvégzett munkáról csak a ledolgozott órákat számlázzuk, szabadság, betegszabadság költség nem merül fel (de adható),
  • ha szeretné kinevelni az utánpótlást – sok diákunk gyakornokként kezdett a későbbi munkaadójánál, az iskola elvégzése után saját állományba vették, így a toborzás és a betanítás költsége és a rá szánt idő is megtakarítható,
  • ha megoldható a rugalmas munkarend – napi 4-6 órában, az órarendhez igazodva, éjszaka és hétvégén kifejezetten szívesen vállalnak munkát a diákok,
  • ha a saját dolgozóinak gyerekeit foglalkoztatná nyári munkában vagy akár évközben is – költséghatékonyabb átfuttatni egy iskolaszövetkezeten, mint saját állományba venni, és minden felesleges járulékterhet vállalni.
  A részletekért keresse az Önhöz legközelebbi kollégánkat. Elérhetőségeink ITT.